{:id=>4, :name=>"Sayve.dk", :url=>"https://sayve.dk", :currency=>"DKK", :locale=>"da"}
Mentorsamtalen_0
Mentorsamtalen
  • Beskrivelse
  • Information
Samtaler mellem en mentor og en mentee er et stærkt personligt udviklingsværktøj.Bogenhenvender sig til såvel mentor som mentee, og sikrer at samtalenbevarer sin høje kvalitet gennem hele mentorforløbet.Bogenindeholder en række typiske cases på mentorsamtaler.Casene er opdelt i tre overordnede temaer: Karriere, det personlige og relationer.

Casene viser forskellige samtaleemner, og beskriver de udfordringer, som menteekan være optaget af og gerne vil arbejde med. Mentee kan finde inspiration til atformulere egen udfordring. Mentor kan finde inspiration til samtaleemner, spørgeteknikog øvelser.Mentor og mentee kan bruge bogen til deres forberedelse af samtalerne. Bogenkan også anvendes som en værktøjsbog og som en logbog under mentorforløbet.

Mentorsamtalerhenvender sig til alle som gerne vil give mere af sig selv for atfå endnu mere tilbage.

Indholdsoversigt
Forord
Forfatternes forord
Sådan bruger du bogen

KARRIERE
Jeg er usikker på, hvordan jeg kommer videre i karrieren
Jeg er bange for at blive fyret
Jeg er blevet tilbudt forfremmelse
Jeg vil til udlandet for at arbejde
Jeg overvejer at starte egen virksomhed
Jeg vil ikke længere være leder

PERSONLIGT
Jeg føler mig ikke værdsat
Jeg er i et dilemma
Jeg skal igennem en organisationsændring
Jeg synes, det går godt
Jeg kan ikke finde ud af at håndtere min chef
Jeg har for meget at lave
Jeg vil udvikle mig i mit job

RELATIONER
Jeg fungerer ikke med min chef
Jeg vil gerne have et større netværk!
Jeg er i tvivl om, hvad der forventes af mig
Jeg synes, det er svært at samarbejde
Jeg har svært ved at håndtere kritik

UNDERSØGELSESMETODER
Dilemmahåndtering
Adskil problem og person
Lær at bruge dit netværk
Fakta vs. fantasi
Hypoteser
Komfortzone modellen
Kompetenceafklaring
Motivation
Omstillingsproces
Perspektivskifte
Problemkonkretisering
Rollespil
SWOT-analyse
Trivsel

HANDLINGSMETODER
Feedback
Forandringsudsagn
Interesse- eller indflydelsessfære
Prioritering
Projektplan
Scenarier

Litteraturliste

  • Samtaler mellem en mentor og en mentee er et stærkt personligt udviklingsværktøj.Bogenhenvender sig til såvel mentor som mentee, og sikrer at samtalenbevarer sin høje kvalitet gennem hele mentorforløbet.Bogenindeholder en række typiske cases på mentorsamtaler.Casene er opdelt i tre overordnede temaer: Karriere, det personlige og relationer.


    Casene viser forskellige samtaleemner, og beskriver de udfordringer, som menteekan være optaget af og gerne vil arbejde med. Mentee kan finde inspiration til atformulere egen udfordring. Mentor kan finde inspiration til samtaleemner, spørgeteknikog øvelser.Mentor og mentee kan bruge bogen til deres forberedelse af samtalerne. Bogenkan også anvendes som en værktøjsbog og som en logbog under mentorforløbet.

    Mentorsamtalerhenvender sig til alle som gerne vil give mere af sig selv for atfå endnu mere tilbage.

    Indholdsoversigt
    Forord
    Forfatternes forord
    Sådan bruger du bogen

    KARRIERE
    Jeg er usikker på, hvordan jeg kommer videre i karrieren
    Jeg er bange for at blive fyret
    Jeg er blevet tilbudt forfremmelse
    Jeg vil til udlandet for at arbejde
    Jeg overvejer at starte egen virksomhed
    Jeg vil ikke længere være leder

    PERSONLIGT
    Jeg føler mig ikke værdsat
    Jeg er i et dilemma
    Jeg skal igennem en organisationsændring
    Jeg synes, det går godt
    Jeg kan ikke finde ud af at håndtere min chef
    Jeg har for meget at lave
    Jeg vil udvikle mig i mit job

    RELATIONER
    Jeg fungerer ikke med min chef
    Jeg vil gerne have et større netværk!
    Jeg er i tvivl om, hvad der forventes af mig
    Jeg synes, det er svært at samarbejde
    Jeg har svært ved at håndtere kritik

    UNDERSØGELSESMETODER
    Dilemmahåndtering
    Adskil problem og person
    Lær at bruge dit netværk
    Fakta vs. fantasi
    Hypoteser
    Komfortzone modellen
    Kompetenceafklaring
    Motivation
    Omstillingsproces
    Perspektivskifte
    Problemkonkretisering
    Rollespil
    SWOT-analyse
    Trivsel

    HANDLINGSMETODER
    Feedback
    Forandringsudsagn
    Interesse- eller indflydelsessfære
    Prioritering
    Projektplan
    Scenarier

    Litteraturliste


  • Nettovægt: 0.376 kg

    Højde: 23.1

    Bredde: 15.7

    Bruttovægt: 0.376 kg

    Antal Sider: 219

    Forfatter: Else Iversen, Pia Ravn Dyhr & Annette Schmidt Højby

    Bogform: Hæftet

    Forlag: Djøf Forlag

Mentorsamtalen
Produktnummer: BU_9788757437270

Loading..

Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK